时间:2024-06-11 16:39:43 来源:常见问题
2月4日早上八点,坐落华舍大街的浙江墙煌新资料股份有限公司迎来新年复工第一天,此刻门口早已挤满了回来签到的工人。
公司总经理陈国明一边向职工们拜年,一边给他们发放新春红包。当天,墙煌新资料总共迎来了342名老职工前来签到,职工到位率到达80%。
“估计到正月初十,就可以到达100%的到位率。”公司有关负责人方宏介绍,公司共有职工400余名,其间省外职工占一半以上。在企业里,职工的流动性都很大,但“墙煌”却自有一套留人方法,在这里作业十年以上的老职工举目皆是。
一直以来,“墙煌”非常关爱职工的日子,注重职工的开展,对职工的关怀延伸到细枝末节处。新年期间,考虑到外地职工回家旅程远,特别答应提前两天走,推迟两天回,而且来回的火车票都由公司报销。平常,企业文化五光十色,定时举办各类活动,充分职工的业余日子。
“在这里上班很有保证,没有后顾之虑,咱们当然铆足了劲干。”在“墙煌”作业了10年之久的河南籍职工黄中卫和记者说,职工尽力做,公司效益就好,终究获益的仍是职工。
记者走进资料分切车间,工人现已悉数到位,正开工赶制一批发往迪拜的订单。“彩涂铝卷是咱们根本的产品,这不,前两天就接到了来自迪拜、韩国、新加坡等国家的订单,加上咱们本地的项目,订单早就排到半年后了,具体生产计划也已落实到3月底。”公司总工程师金新民泄漏道。